Психология управления

Материал
Принципы оплаты труда в организации
Рынок трудовых ресурсов
Анализ теорий мотиваций
Сущность деятельности руководителя
Содержание деятельности руководителя
Лояльность руководителя
Организационные ценности
Ресурсы руководителя
Правила делегирования полномочий
Общая характеристика деятельности по управлению персоналом
Психологический портрет предпринимателя
Поведение предпринимателей
Предпринимательство как деятельность
Разновидности делового общения
Природа власти
Как достигать согласия. Техника ведения переговоров
Формы стимулирования труда работников
Сущность и цели управления
Менеджмент как особый вид управления
Стили профессионального общения
Методы проведения ознакомительного собеседования
Понятие и виды оценки персонала
Формы дополнительной подготовки персонала
Качества, необходимые руководителю
Виды коллективов с точки зрения управления
Концепция стимулирования персонала
Психологические характеристики коллектива
Роли и отношения в трудовом коллективе
Процесс отбора персонала
Организация подбора персонала
Феномены групповой жизнедеятельности
Руководитель в системе коммуникаций
Составляющие личности эффективного руководителя
Доверие/недоверие в организации
Формирование доверия в организациях
Доверие к политике и политикам
Исследование ценностей труда у менеджеров
Организационная власть как базовый организационный процесс
Цели оценки в управлении персоналом
Методы оценки в управлении персоналом
Кадровая психодиагностика. Определение, история развития
Методологические принципы построения системы психологического отбора
Группа как объект управления
Психология подчиненного
Деньги и психология управления
Законы Паркинсона
Место кадрового менеджмента в управлении
Принцип Питера
Парадигмы кадрового менеджмента и организационная культура
Виды управленческого взаимодействия
Психологические механизмы управленческого взаимодействия
Управленческая концепция руководителя
Стили управленческой деятельности
Организационные ресурсы. Специфика управление человеческими ресурсами. Коротко о мотивации к труду
Трудовой коллектив: понятие и виды
Имиджи бизнеса
Проблемы профессионального образования и переподготовки кадров
Коучинг – раскрытие потенциала
Менеджмент. Функции и роли менеджера по персоналу
Навыки активного слушания
Источники стрессов и конфликтов в организации
Стратегическое управление
Управление развитием
Что такое управление?
Основы кадрового менеджмента
Функции и структура деловой беседы
Сущность организации
Типология власти
Типология целей организации
Менеджерские характеристики
Определение функции прогнозирования
Общеорганизационные способности
Структура процесса планирования
Предыстория науки управления
Процессы делегирования полномочий
Основные школы науки управления
Типы организационных коммуникаций
Общие подходы в теории управления
Функции руководителя при работе с персоналом
Современное состояние теории управления
Понятие внутренней мотивации
Природа лидерства
Мотивация лидерства
Типология лидерства
Формирование групп и команд
Менеджер: типология и психологические требования
Теории и типы лидерства
Краткая история психологии управления
Конфликты в коллективе и их регулирование
Психология управленческих решений
Групповое принятие решений
Теория символического интеракционизма
Теория аттракции
Общие понятия управления
Лидерство и руководство
Трудовой коллектив и его структура
Общение и управление
Стресс в процессе управления
Психология индивидуального стиля управления
Возрастные изменения работоспособности

Страницы