Психология управления

Материал
Принципы оплаты труда в организации
Анализ теорий мотиваций
Рынок трудовых ресурсов
Сущность деятельности руководителя
Содержание деятельности руководителя
Лояльность руководителя
Организационные ценности
Ресурсы руководителя
Правила делегирования полномочий
Общая характеристика деятельности по управлению персоналом
Психологический портрет предпринимателя
Поведение предпринимателей
Предпринимательство как деятельность
Разновидности делового общения
Природа власти
Как достигать согласия. Техника ведения переговоров
Формы стимулирования труда работников
Сущность и цели управления
Менеджмент как особый вид управления
Стили профессионального общения
Методы проведения ознакомительного собеседования
Понятие и виды оценки персонала
Формы дополнительной подготовки персонала
Качества, необходимые руководителю
Виды коллективов с точки зрения управления
Концепция стимулирования персонала
Психологические характеристики коллектива
Роли и отношения в трудовом коллективе
Процесс отбора персонала
Организация подбора персонала
Феномены групповой жизнедеятельности
Руководитель в системе коммуникаций
Составляющие личности эффективного руководителя
Доверие к политике и политикам
Доверие/недоверие в организации
Формирование доверия в организациях
Организационная власть как базовый организационный процесс
Исследование ценностей труда у менеджеров
Методы оценки в управлении персоналом
Кадровая психодиагностика. Определение, история развития
Методологические принципы построения системы психологического отбора
Группа как объект управления
Психология подчиненного
Деньги и психология управления
Законы Паркинсона
Место кадрового менеджмента в управлении
Принцип Питера
Парадигмы кадрового менеджмента и организационная культура
Цели оценки в управлении персоналом
Психологические механизмы управленческого взаимодействия
Управленческая концепция руководителя
Стили управленческой деятельности
Виды управленческого взаимодействия
Организационные ресурсы. Специфика управление человеческими ресурсами. Коротко о мотивации к труду
Трудовой коллектив: понятие и виды
Имиджи бизнеса
Проблемы профессионального образования и переподготовки кадров
Коучинг – раскрытие потенциала
Навыки активного слушания
Источники стрессов и конфликтов в организации
Менеджмент. Функции и роли менеджера по персоналу
Что такое управление?
Стратегическое управление
Управление развитием
Основы кадрового менеджмента
Функции и структура деловой беседы
Типология целей организации
Менеджерские характеристики
Определение функции прогнозирования
Общеорганизационные способности
Структура процесса планирования
Процессы делегирования полномочий
Типы организационных коммуникаций
Общие подходы в теории управления
Функции руководителя при работе с персоналом
Современное состояние теории управления
Понятие внутренней мотивации
Сущность организации
Типология власти
Предыстория науки управления
Основные школы науки управления
Мотивация лидерства
Типология лидерства
Формирование групп и команд
Природа лидерства
Менеджер: типология и психологические требования
Теории и типы лидерства
Конфликты в коллективе и их регулирование
Психология управленческих решений
Групповое принятие решений
Теория символического интеракционизма
Теория аттракции
Краткая история психологии управления
Общие понятия управления
Психология индивидуального стиля управления
Возрастные изменения работоспособности
Личность подчиненного как объект управления
Влияние и власть в организациях
Управление социально-психологическим климатом организации
Специфика феномена лидерства

Страницы