Психология управления

Материал
Организационные отношения и развитие
Мотивация и удовлетворенность трудом
Основы обучения персонала
Психологические особенности группы
Человеческий фактор в управлении персоналом
Потенциал развития личности руководителя
Этапы принятия управленческих решений
Принципы принятия организационных решений
Модели принятия решений
Мотивация труда: мотивы и стимулы
Трудовая адаптация: понятие, виды, этапы
Компетенция: понятие, виды, уровни
Кружки качества
Теория мотивации Д. Мак Клелланда. Краткий обзор
Теория мотивации Ф. Герцберга
Методы аттестации персонала
Интервью при приеме на работу: виды, методы, этапы
Адаптация персонала: определение, типы, этапы
Методы обучения персонала вне рабочего места
Виды и циклы карьеры
Карьерные якоря Шейна
Понятие отбора персонала, его принципы
Критерии отбора персонала
Принципы оплаты труда в организации
Анализ теорий мотиваций
Рынок трудовых ресурсов
Сущность деятельности руководителя
Содержание деятельности руководителя
Лояльность руководителя
Организационные ценности
Ресурсы руководителя
Правила делегирования полномочий
Общая характеристика деятельности по управлению персоналом
Психологический портрет предпринимателя
Поведение предпринимателей
Предпринимательство как деятельность
Разновидности делового общения
Природа власти
Как достигать согласия. Техника ведения переговоров
Формы стимулирования труда работников
Сущность и цели управления
Менеджмент как особый вид управления
Стили профессионального общения
Методы проведения ознакомительного собеседования
Понятие и виды оценки персонала
Формы дополнительной подготовки персонала
Качества, необходимые руководителю
Виды коллективов с точки зрения управления
Концепция стимулирования персонала
Психологические характеристики коллектива

Страницы