Психология управления

Материал
Принципы оплаты труда в организации
Рынок трудовых ресурсов
Анализ теорий мотиваций
Лояльность руководителя
Организационные ценности
Ресурсы руководителя
Правила делегирования полномочий
Сущность деятельности руководителя
Содержание деятельности руководителя
Общая характеристика деятельности по управлению персоналом
Психологический портрет предпринимателя
Поведение предпринимателей
Предпринимательство как деятельность
Разновидности делового общения
Формы стимулирования труда работников
Сущность и цели управления
Менеджмент как особый вид управления
Природа власти
Как достигать согласия. Техника ведения переговоров
Стили профессионального общения
Формы дополнительной подготовки персонала
Качества, необходимые руководителю
Виды коллективов с точки зрения управления
Концепция стимулирования персонала
Психологические характеристики коллектива
Роли и отношения в трудовом коллективе
Процесс отбора персонала
Методы проведения ознакомительного собеседования
Понятие и виды оценки персонала
Организация подбора персонала
Феномены групповой жизнедеятельности
Руководитель в системе коммуникаций
Составляющие личности эффективного руководителя
Формирование доверия в организациях
Доверие к политике и политикам
Доверие/недоверие в организации
Организационная власть как базовый организационный процесс
Исследование ценностей труда у менеджеров
Кадровая психодиагностика. Определение, история развития
Методологические принципы построения системы психологического отбора
Группа как объект управления
Психология подчиненного
Деньги и психология управления
Законы Паркинсона
Место кадрового менеджмента в управлении
Принцип Питера
Парадигмы кадрового менеджмента и организационная культура
Цели оценки в управлении персоналом
Методы оценки в управлении персоналом
Управленческая концепция руководителя
Стили управленческой деятельности
Виды управленческого взаимодействия
Психологические механизмы управленческого взаимодействия
Организационные ресурсы. Специфика управление человеческими ресурсами. Коротко о мотивации к труду
Трудовой коллектив: понятие и виды
Имиджи бизнеса
Проблемы профессионального образования и переподготовки кадров
Коучинг – раскрытие потенциала
Источники стрессов и конфликтов в организации
Менеджмент. Функции и роли менеджера по персоналу
Навыки активного слушания
Стратегическое управление
Управление развитием
Что такое управление?
Основы кадрового менеджмента
Функции и структура деловой беседы
Определение функции прогнозирования
Общеорганизационные способности
Структура процесса планирования
Предыстория науки управления
Процессы делегирования полномочий
Основные школы науки управления
Типы организационных коммуникаций
Общие подходы в теории управления
Функции руководителя при работе с персоналом
Современное состояние теории управления
Понятие внутренней мотивации
Сущность организации
Типология власти
Типология целей организации
Менеджерские характеристики
Типология лидерства
Формирование групп и команд
Природа лидерства
Мотивация лидерства
Менеджер: типология и психологические требования
Теории и типы лидерства
Психология управленческих решений
Групповое принятие решений
Теория символического интеракционизма
Теория аттракции
Краткая история психологии управления
Конфликты в коллективе и их регулирование
Общие понятия управления
Лидерство и руководство
Трудовой коллектив и его структура
Общение и управление
Личность подчиненного как объект управления
Влияние и власть в организациях
Управление социально-психологическим климатом организации

Страницы