|
1 Июн. 2016 г. |
Гость (Анонимно) |
Профессиональный стресс. Теории и модели профессионального стресса |
|
12 Ноя. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Физиологическая адаптация к режиму работы |
|
2 Ноя. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Специфика организационного лидерства |
|
12 Окт. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Как определяют карьеру в психологии? |
|
28 Сен. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Возраст и карьера |
|
1 Июн. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Влияние профессиональной среды на креативность |
|
18 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Анализ кадрового потенциала организации |
|
18 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Анализ содержания труда |
|
16 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Факторы выбора профессии |
|
16 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Сущность профессионального самоопределения |
|
16 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Классификация функциональных состояний |
|
16 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Стадии профессионального становления |
|
14 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Мотивация трудовой деятельности |
|
14 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Психологическая структура совместной деятельности |
|
14 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Основные признаки совместной деятельности |
|
14 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Психологическая структура профессиональной деятельности |
|
14 Фев. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Понятие профессиональной деятельности |
|
24 Янв. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Физиологические принципы рационализации труда |
|
24 Янв. 2015 г. |
Гость (Анонимно) |
Теория характеристик работы Дж. Р. Хэкман и Г. Р. Олдхэм. Когнитивные теории мотивации труда |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Общая схема профотбора. Профотбор и профподбор |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Понятия: профессиограмма и психограмма. Типы профессиограмм |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Типы профконсультаций |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Основные группы профориентационных методов |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Предпрофильная и профильная ориентация школьников |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Типы и уровни профессионального самоопределения |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Активность и активизация в профессиональном самоопределении |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Профориентация как система |
|
12 Сен. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Активизирующие профориентационные опросники |
|
4 Июн. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Профессиональный стресс |
|
1 Июн. 2014 г. |
Гость (Анонимно) |
Обучение по охране труда |
|
16 Сен. 2013 г. |
Гость (Анонимно) |
Психология выбора профессии |
|
28 мая. 2013 г. |
Гость (Анонимно) |
Психологическое понимание труда и профессии |
|
28 мая. 2013 г. |
Гость (Анонимно) |
Основные разделы психологии труда. Понятие "эргономика" |
|
28 мая. 2013 г. |
Гость (Анонимно) |
Психология производственного коллектива |
|
28 мая. 2013 г. |
Гость (Анонимно) |
Кризисы профессионального становления |
|
28 мая. 2013 г. |
Гость (Анонимно) |
Основные этапы развития субъекта труда |
|
28 мая. 2013 г. |
Гость (Анонимно) |
Уровни анализа трудовой деятельности |
|
28 мая. 2013 г. |
Гость (Анонимно) |
"Аналитическая профессиограмма" и общая схема профотбора |
|
3 мая. 2013 г. |
ramirobass |
Структурные связи ценностных ориентаций и поведенческого стиля в конфликтной ситуации работников организации |
|
5 Дек. 2012 г. |
Гость (Анонимно) |
Психология безопасности труда |
|
8 Ноя. 2012 г. |
Гость (Анонимно) |
Методы психологии труда |
|
21 Авг. 2012 г. |
Гость (Анонимно) |
Профессиональная подготовка рабочих |
|
7 Авг. 2012 г. |
Гость (Анонимно) |
Мотивация труда |
|
14 Июн. 2012 г. |
Гость (Анонимно) |
Виды трудовой деятельности |
|
3 Июн. 2012 г. |
Гость (Анонимно) |
Психологические аспекты профессионального становления личности |
|
17 Дек. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Характеристика профессионального общения |
|
26 Окт. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Профессиональный цикл |
|
26 Окт. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Значение труда |
|
26 Окт. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Профессиональный путь |
|
29 Сен. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Основа деловой культуры |
|
4 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Задачи психологии труда и инженерной психологии |
|
4 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Этапы формирования навыков. Тренировка и тренажеры |
|
4 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Характеристика управляющих действий оператора |
|
4 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Классификация профессиональных умений и навыков |
|
4 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Состояние врабатываемости, оптимальной работоспособности, утомления, монотонности |
|
3 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Изучение профессий с позиций системного подхода |
|
3 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
История возникновения и развития психологии труда и инженерной психологии |
|
3 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Риск в процессе осуществления трудовой деятельности |
|
3 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Эстетические требования к компоновке постов контроля и управления |
|
3 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Исследование порогов слухового восприятия |
|
3 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Психомоторные свойства |
|
3 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Методы психологического изучения профессий |
|
2 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Исследование свойств внимания |
|
2 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Общие требования к организации рабочего места |
|
2 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Период утомления |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Основные характеристики приема информации оператором |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Понятие и критерии профессиональной успешности |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Понятие о профессии и профессиональном отборе |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Поведение человека в аварийных ситуациях |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Характеристика системы знаний, навыков и умений, необходимых для операторской деятельности |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Физиологические методы в психологии труда |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Методика выявления лидера |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Общая характеристика методов инженерной психологии |
|
1 мая. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Психологическое обеспечение безопасной деятельности |
|
29 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Психические состояния в трудовой деятельности и их классификация |
|
29 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Мыслительные свойства |
|
29 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Построение пультов управления |
|
29 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Состояние психологической готовности к деятельности |
|
29 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Психологические предпосылки несчастных случаев |
|
29 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Понятие и мотивы профессиональной деятельности |
|
29 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Понятие профессиограммы и ее виды |
|
28 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Предмет психологии труда и инженерной психологии |
|
28 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Свойства воображения |
|
28 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Принципы и методы профессионального отбора |
|
28 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Классификация и требования к органам управления |
|
27 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Структурная схема системы «человек-машина» и процесс ее функционирования |
|
27 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Профессионально важные свойства в деятельности человека |
|
26 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Психические аспекты принятия решения оператором |
|
26 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Надежность оператора в СЧМ |
|
26 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Классификация СЧМ |
|
26 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Индивидуальный стиль деятельности работника |
|
25 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Свойства памяти |
|
25 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Предмет психологии труда |
|
25 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Волевые свойства личности |
|
25 Апр. 2011 г. |
Гость (Анонимно) |
Классификация и общие инженерно-психологические требования к средствам отображения информации |
