Психология труда

Синдром профессионального выгорания у специалистов экстремального профиля
19.08.2020 · 8
Результатом воздействия стрессогенных факторов могут стать такие неблагоприятные для человека последствия, как возникновение травматического стресса, посттравматического стрессового расстройства, психосоматических заболеваний, развитие жизненного кризиса, профессиональное выгорание.
Профессиональные кризисы
18.08.2020 · 35
Э. Ф. Зеер выделяет 3 типа кризисов (Зеер Э. Ф., 2008):
Профессиональные кризисы в работе врача
18.08.2020 · 6
Профессиональные кризисы относятся к нормативным жизненным кризисам человека. Они определяются как закономерный процесс, возникающий в ходе трудовой деятельности индивида и являющийся неотъемлемой частью его профессионального развития.
Понятие «духовный кризис» в психологии
18.08.2020 · 4
Понятие «духовный кризис» еще не стало общеупотребимым в психологии, и поэтому его нередко трактуют как синоним понятия «экзистенциальный кризис». Но тем не менее анализ трактовок духовного кризиса позволяет выявить некоторые отличия его от экзистенциональных кризисов.
Мышление и профессиональная деятельность
9.07.2020 · 31
Особенности профессиональной деятельности определяют специальные требования к личности специалиста, его знаниям, умениям, способностям, психологическим качествам и мышлению, что способствует формированию профессионального мышления уже со студенческой скамьи, поэтому можно говорить о различных вид
Помогающие отношения как условие успешной помогающей деятельности
12.05.2020 · 9
В любой помогающей деятельности медика, педагога, психолога, социального работника просматривается психологический аспект, заключающийся прежде всего в возникновении помогающих отношений по К. Роджерсу (1994).
Помогающая деятельность социальных работников
12.05.2020 · 6
Социальный работник - это специалист, который оказывает помощь в быту, а также моральную и правовую поддержку от государственных социальных служб и органов опеки незащищенным слоям населения: одиноким престарелым гражданам, инвалидам, многодетным матерям, детям-сиротам, людям, страдающим неизлечи
Показатели качества трудовой жизни
26.02.2018 · 167
В настоящее время высокое качество трудовой жизни человека рассматривается в развитом обществе как один из главных стимулов производительного труда.
Критерии эффективности трудовой деятельности
26.02.2018 · 179
В условиях взаимодействия административной системы, рыночной экономики и демократизации общества существенно возрастает значение научного обоснования состава показателей эффективности, отражающих конечные результаты экономического и социального развития предприятия.
Социальная эффективность труда
25.02.2018 · 32
Сторонники данного подхода считают, что эффективность трудовой деятельности в значительной степени определяется организацией работы персонала, мотивацией труда, социально-психологическим климатом в коллективе, т.е. больше зависит от форм и методов работы с персоналом.
Роль человека в обществе
21.02.2018 · 720
Результаты коллективного труда, психологический климат, удовлетворенность работников трудом выступают на первое место в совокупности факторов, определяющих качество трудовой жизни.
Сферы человеческой деятельности
21.02.2018 · 1,715
Всестороннее развитие личности предполагает определение областей деятельности, в которых происходит развитие личности. К. Маркс и Ф.
Развитие человеческих ресурсов
21.02.2018 · 229
Развитие человеческих ресурсов - это комплексный и непрерывный процесс всестороннего развития личности работников организации с целью повышения эффективности их работа.
Трудовой потенциал
19.02.2018 · 102
Традиционной для экономической науки является проблема влияния характеристик качеств человека на производительность труда.
Профессиональный стресс. Теории и модели профессионального стресса
1.06.2016 · 293
Профессиональный стресс – напряженное состояние работающего человека, возникающее у него при достаточно длительном, более или менее интенсивном воздействии эмоционально-отрицательных и экстремальных факторов, связанное непосредств
Физиологическая адаптация к режиму работы
12.11.2015 · 29
Важнейшим социальным и физиологическим свойством человека является работоспособность — возможность выполнять конкретную работу в течение заданного времени на определенном уровне эффективности.
Специфика организационного лидерства
2.11.2015 · 115
Рассматриваемая нами проблема создает необходимость выделения специфики организационного лидерства в деятельности руководителя. Достаточно долгое время, вплоть до ХХ в., лидерство рассматривалось исключительно как позиция и деятельность правителя.
Как определяют карьеру в психологии?
12.10.2015 · 62
Термин «карьера» (от итал.
Возраст и карьера
28.09.2015 · 156
Большинство людей придают возрасту очень большое значение. И при стремлении сделать удачную карьеру они в значительной степени ориентируются на мнение большинства о соответствии количества прожитых лет и определенных профессиональных достижений.
Влияние профессиональной среды на креативность
1.06.2015 · 10
У взрослых возможность творчества частично предопределяется типом той профессиональной деятельности, которой занимается человек. В некоторых профессиях среда организована таким образом, чтобы максимизировать появление новых идей.
Анализ содержания труда
18.02.2015 · 22
Содержание труда определяется выполняемыми работником функциями.
Анализ кадрового потенциала организации
18.02.2015 · 46
Кадровый потенциал организации должен анализироваться с целью установления степени обеспеченности кадрами текущих и перспективных задач организации, адекватности персонала задачам и перспективам развития.
Классификация функциональных состояний
16.02.2015 · 182
Специфика формируемого состояния зависит от множества причин, в том числе и от трудно поддающихся контролю внутренних факторов, из-за чего функциональное состояние человека, возникающее в конкретной ситуации, всегда уникально.
Сущность профессионального самоопределения
16.02.2015 · 444
Важнейшим критерием развития профессиональной ориентации явилось появление перед значительным числом людей реальной проблемы свободы, выбора.
Факторы выбора профессии
16.02.2015 · 643
Выбор профессии, или профессиональное самоопределение, — основа самоутверждения человека в обществе, одно из главных решений в жизни. Выбор профессии определяет очень многое, а именно: кем быть, к какой социальной группе принадлежать, где и с кем работать, какой стиль жизни выбрать.

Страницы