Менеджмент

Материал
Концептуальные кадровые документы
Отбор кандидатов в резерв
Методы оценки персонала
Аттестация кадров
Критерии адаптации персонала
Адаптация молодых специалистов
Повышение квалификации кадров
Управление производительностью труда
Управление запасами на предприятии
Кризисы в развитии организации
Признаки и особенности антикризисного управления
Общая схема механизма управления в кризисной ситуации
Теория и практика оценки персонала
Профессиональная ориентация персонала
Методы стимулирования труда
Процесс приема персонала на работу
Контроллинг персонала
Сущность организации труда
Содержание организации труда
Особенности научной организации труда
Разделение труда: его виды, формы и критерии эффективности
Понятия, цели и принципы системы управления персоналом
Источники и методы набора сотрудников
Налоговое регулирование в менеджменте
Результативность менеджмента
Виды и способы реализации власти
Понятие и оценка качества управленческих решений
Классификация персонала
Оценка эффективности человеческих ресурсов в организации
Сущность и принципы инновационного менеджмента
Подготовка к совещанию
Проведение совещания
Принципы управления кадрами
Теория административного управления А. Файоля
Задачи и функции организационной культуры
Формирование и поддержание организационной культуры
Классификация групп в организации
Функции совещания
Кадровые стратегии
Формы производственных конфликтов
Горизонтальная карьера
Кадровое планирование и его принципы
Текучесть кадров и пути управления ею
Этапы организационных преобразований
Виды планов по персоналу
Организация процесса увольнения
Категории персонала
Привлечение персонала
Основы власти руководителя
Должность и ее разновидности
Категории подчиненных
Введение в должность и его формы
Виды должностных полномочий
Основные права и обязанности подчиненных
Оценка подчиненных руководителем
Распределение должностных полномочий
Технологии управления людьми
Понятие и цели деловой карьеры
Современные функции служб персонала
Неэкономические способы мотивации
Этапы карьеры и ее планирование
Сфера культуры как сфера услуг
Корпоративная культура и ценности
Инновации в группе
Правовое и документационное обеспечение управления персоналом
Структура системы стратегического менеджмента
Основы анализа стратегических решений
Стратегия международной деятельности фирмы
Основы формирования технической и социальной политики фирмы
Предпринимательский менеджмент
Планирование работы с кадрами
Кадровая стратегия и планирование
Прогнозирование в управлении персоналом
Роль службы управления персоналом
Квалификация персонала управления
Кадровая служба и ее функции
Методы оценки работников
Возникновение и содержание концепции непрерывного образования
Промышленный менеджмент
Образование и бизнес
Профессиональный менеджмент
Механизм управления кадрами
Ученический договор с работником
Управленческая деятельность
Прием на работу по гражданско-правовому договору
Классификация организаций
Заключение трудового договора
Понятие и сущность теории управления
Концепция организационной культуры
Трудовой договор с испытательным сроком
Методология теории управления
Миссия и цели организации
Срочный трудовой договор
Цель и функции теории управления
Конкретные методы управления
Трудовой договор с совместителем
Управленческие революции
Основные теории руководства
Прием на работу генерального директора
Первые школы научного управления

Страницы