Конфликтология

Вы здесь

»
»
Исходы конфликтных ситуаций
19.05.2020 · 30
Исходы конфликтных ситуаций могут быть разными: предупреждение конфликта, уход от конфликта, его сглаживание, приход к компромиссу, возникновение конфронтации, принуждение.
Что такое конфликт. Стратегии поведения в конфликтной ситуации
18.04.2020 · 41
При согласии незначительные дела вырастают, при несогласии - величайшие гибнут. Крисп Саллюстий
Кто виноват в конфликте, в чем его причина
18.04.2020 · 33
Будь верен себе, и тогда так же верно, как ночь сменяет день, последует за этим верность другим людям. Вильям Шекспир
«Что делать?» в конфликтной ситуации
18.04.2020 · 20
Люди чаще капитулируют, чем терпят крушение.Генри Форд
Как возникают конфликты в производственных организациях
18.04.2020 · 9
Нам многое дано, и от нас многое ожидается. У нас есть обязанности перед другими людьми и перед собой; и ни одной из этих обязанностей мы не вправе пренебречь.Теодор Рузвельт
Межэтнические конфликты: психологические особенности
15.04.2020 · 41
Приступая к изучению межэтнических конфликтов, стоит вспомнить так называемую «гипотезу фрустрации — агрессии».
Психология участников межэтнических конфликтов
15.04.2020 · 10
Заметим, что в социальной структуре любого типа могут возникать конфликты между отдельными индивидами, группами, общностями по поводу дефицита ресурсов, участия в укреплении политической власти, по вопросам собственности, позиций статуса и престижа и т. д.
Социальные конфликты: сущность, характеристики, этапы
13.04.2020 · 144
В самом общем виде термин «конфликт» (от лат. conflictus — столкновение) означает столкновение мнений, убеждений, сил.
Понятие и основные признаки конфликтов. Конфликт и журналистика
13.04.2020 · 24
В современной науке отсутствует согласие в определении понятия «конфликт». Основные сложности здесь связаны с тем, что конфликт как социальный феномен представляет собой сложное явление, которое может находить проявления в различных сферах жизнедеятельности общества.
Принципы и стратегии решения конфликтов
23.03.2020 · 75
Как правило, в конфликте представлены две стороны - противники или оппоненты, хотя непосредственных участников может быть больше, например, помимо основных «героев», могут присутствовать также второстепенные персонажи и нейтрально-колеблющиеся зрители.
Производственный конфликт: анализ мотивации
23.03.2020 · 5
Практикующий психолог нередко вынужден разбираться в ситуации, когда клиент продвигает на работе свою идею, а сталкивается с. конфликтом. Разобраться с поведением оппонентов (со слов клиента) и дать оценку мыслям, эмоциям и действиям самого клиента - благородная задача психолога.
Способы управления эмоциональным состоянием в конфликте
15.06.2019 · 163
Люди, которые радуются конфликтам, встречаются гораздо реже, чем те, для кого конфликт связан с тягостными эмоциональными переживаниями.
Ключ к жизни без конфликтов – «Я-сообщение»
20.08.2016 · 64
Давайте об отношениях. И сразу заглянем в самую сложную часть – в конфликты.
Причины производственных конфликтов
6.07.2016 · 597
В школе верховой езды не хвалят наездника, удержавшегося на вздыбившейся лошади, поскольку специалисты знают, что под хорошим наездником лошадь не встанет на дыбы.
Причины конфликтов учителей с учениками
6.07.2016 · 134
М. М. Рыбакова отметила, что «такими причинами могут быть действия и общение учителя, особенности личности ученика и учителя, общая обстановка в школе». Приведем основные причины конфликтов, следуя этому автору:
Разрешение ученических конфликтов
6.07.2016 · 30
Как старший по возрасту и положению, учитель несет ответственность за исход своих столкновений с учащимися и последних – друг с другом.
Виды межличностных конфликтов
6.07.2016 · 1,338
Выделяют следующие виды межличностных конфликтов:
Психологические характеристики конфликтных личностей
6.07.2016 · 285
Данная тема основательно изучена в работе Е. Н. Богданова и В. Г. Зазыкина «Психология личности в конфликте». Приведу в сокращенном виде соответствующие результаты этих авторов, следуя указанному источнику:
Разрешение межличностных конфликтов
6.07.2016 · 899
Общие подходы к разрешению любых конфликтов представлены в главе 13. Здесь мы укажем лишь те, которые используют специфику межличностных конфликтов. Немецкие конфликтологи В. Зигерт и Л. Ланг сформулировали ряд правил, которыми следует руководствоваться при разрешении межличностных конфликтов.
Источники конфликтов в организациях, на предприятиях
6.07.2016 · 135
Можно выделить три группы причин конфликтов в организациях и на предприятиях:
Межгрупповые конфликты
4.07.2016 · 2,142
Межгрупповой конфликт – это «тип конфликтов, в котором в качестве субъектов взаимодействия выступают не отдельные индивиды, а группы.
Конфликтная сущность человека
2.07.2016 · 111
У такого сложного феномена, каким является конфликт, имеется множество источников, кроющихся в самой природе человека.
Социальная значимость конфликтов
2.07.2016 · 43
Для оценки социальной значимости изучаемых в данной работе вопросов был проведен анкетный опрос экспертов.
Воспитание конфликтности
28.06.2015 · 14
Воспитание и воспитательноподобные способы создания определенных межличностных отношений.
Конфликтологическая компетентность
28.04.2015 · 130
Анализ литературы показывает, что в психологии на протяжении всей её истории сохраняется устойчивый и все возрастающий интерес к изучению различных аспектов и форм конфликтологической компетентности, а сама категория «конфликтологическая компетентность» занимает одно из центральных мест в философ

Страницы