Американская управленческая культура

В основе любой культуры лежит национальный менталитет. Основа американской управленческой культуры - жесткий рационализм, основанный на доминировании идеологии жесткого индивидуализма.

Лозунг американской управленческой культуры:

«Кто производит - не управляет, кто управляет, не производит. Управлять - это делать что-либо руками других».

В США создана самая разветвленная инфраструктура подготовки менеджеров, управленческая деятельность рассматривается как особый вид профессиональной деятельности, а профессия менеджера относится к наиболее престижным и достаточно высоко оплачиваемых. В США подготовкой профессиональных менеджеров занимаются около 1500 высших учебных заведений (см.: журнал «Управление персоналом». № 1,1997).

С 70-х годов XX столетия в США наибольшей популярностью пользуется так называемая Теория Z. Поиски новых структурных моделей управления привели к созданию американо-японского гибрида. Ее разработчиком стал американец японского происхождения У. Оучи. Данная модель соединила в себе основные идеи американского и японского менеджмента и расценивалась специалистами как идеальная. Она сочетает систему индивидуальных ценностей (личная активность и инициатива, престиж, самоутверждение, независимость) с групповыми формами взаимодействия.

Выделяют характерные черты американской управленческой культуры:

  • Управление - специализированный вид профессиональной деятельности;
  • Управление должны заниматься специально подготовленные люди - менеджеры;
  • Жесткий рационализм, индивидуализм, прагматизм, опора на собственные силы;
  • Создана самая разветвленная инфраструктура подготовки менеджеров.

Американский менеджер ориентирован на индивидуальные ценности, и идеальный тип руководителя - лидер, сильная личность, замыкающая на себе весь процесс управления.

Ключевые слова: Культура, Управление
Материалы по теме
Культура управления
Комаров Е.И.,Менеджмент социальной работы
Парадигмы управления персоналом и типы организационной культуры
Управление персоналом: Учебник / К.В. Воденко, С.И. Самыгин, К.Г. Абазиева, С.А....
Восточнославянская управленческая культура
...
Европейская управленческая культура
...
Японская управленческая культура
...
Конфликты как объект государственного управления
Государственная политика и управление. Учебник. В 2 ч. Часть I. Концепции и проблемы...
Природа культурных ценностей
Культурология : учебник / Т. Ю. Быстрова [и др.] ; под общ. ред. канд. ист. наук, доц. О. И...
Договор доверительного управления
Рождественская Т.Э. - Банковское право - 2010
Комментарии
Материал еще никто не прокомментировал. Станьте первым, кто это сделает!
Оставить комментарий