Предмет психологии труда и инженерной психологии

Проблема взаимодействия, взаимного согласования возможностей человека и техники является одной из важнейших в современной психологической науке. Рост скоростей и увеличение мощностей производственных процессов, их сложность, необходимость поддержания высокой точности исполнения различных технологических операций по-иному поставили задачу учета человеческого фактора при разработке, создании и эксплуатации сложных систем. Во-первых, в связи с расширением понятия «человеческий фактор» появилась необходимость учета не только анатомических и физиологических особенностей человека, но, преимущественно, - его психологических характеристик.

Во-вторых, потребовался новый способ рассмотрения человеческого фактора. При создании и эксплуатации техники следует определить и учитывать те качества (свойства) человека, которые необходимы ему для управления этой техникой, и при разработке новых машин конструкторам важно находить решения, обеспечивающие возможность максимального применения пользователем своих физиопсихологических качеств. Иными словами, современные машины и оборудование должны удовлетворять не только предъявляемым к ним техническим требованиям, но также и анатомическим, физиологическим, психологическим требованиям, определяемым особенностями деятельности человека. При этом психологические требования являются высшим уровнем данной группы характеристик. Они определяют соответствие техники психическим данным человека, т.е. особенностям восприятия, памяти, мышления, образования и закрепления навыков и т.д.

Ключевые слова: Труд
Материалы по теме
Трудовое право как отрасль
Кашанина Т. В., Кашанин А. В. Основы российского права: Учебник для вузов. — 3-е изд.,...
Карьера журналиста и психология журналистской работы
Колесниченко А.В. - Практическая журналистика. Учебное пособие - 2008
Общие требования к организации рабочего места
...
Структура занятости населения
Войтов А. Г. Экономическая теория: Учебник для бакалавров / А. Г. Войтов. — М.: Издательско-...
Профсоюзы и трудовые конфликты
Липсиц И.В., Экономика
Анализ рынка труда и структуры занятости
Управление персоналом: Учебник / К.В. Воденко, С.И. Самыгин, К.Г. Абазиева, С.А....
Трудовая адаптация, ее сущность и виды
Лукашевич Н.П., Сингаевская И.В., Бондарчук Е.И., Психология труда
Профессиональный стресс
Щербатых Ю.В., Психология стресса и методы коррекции
Оставить комментарий