Предмет психологии труда

Предмет психологии труда - взаимодействие человека с орудиями труда, машинами, производственной средой в процессе трудовой деятельности

Функционирование технических устройств и деятельность человека, который пользуется этими устройствами в процессе труда, должны рассматриваться во взаимосвязи. Эта точка зрения привела к формированию понятия системы «человек—машина» (СЧМ). Под СЧМ понимается взаимодействующий конгломерат, включающий человека-оператора (группу операторов) и машину, посредством которой осуществляется трудовая деятельность. Машиной в СЧМ называется совокупность технических средств, используемых человеком-оператором в своей работе. СЧМ и является объектом инженерной психологии.

Инженерная психология есть научная дисциплина, изучающая объективные закономерности процессов информационного взаимодействия человека и техники с целью использования их в практике проектирования, создания и эксплуатации СЧМ. Следовательно, процессы информационного взаимодействия человека и техники являются предметом инженерной психологии.

Инженерная психология:
1) Наука об объективных закономерностях взаимодействия человека и современной техники в единой системе «человек - машина»
2) Основные задачи

  • 2.1) Задача приспособления человека к технике
  • 2.2) Задача приспособления техники и условий труда к человеку

3) Конечная цель - Создание высокоэффективных СЧМ

Значение инженерной психологии для изучения деятельности человека в СЧМ определяется тем, что данная отрасль науки исследует процессы приема, хранения, переработки и реализации информации человеком. В системах управления циркуляция и переработка информации имеют фундаментальное значение. С одной стороны, от точности и своевременности приема (восприятия) информации человеком, надежности ее хранения и воспроизведения, эффективности переработки, в конечном итоге, зависят надежность, точность и быстродействие всей СЧМ. С другой стороны, с теми или иными нарушениями информационного взаимодействия человека и машины связана основная масса ошибок, допускаемых человеком. Для надежного и эффективного функционирования системы «человек-машина» требуется, чтобы информация, адресуемая человеку, передавалась ему в форме, наиболее подходящей для восприятия, запоминания и осмысливания, а органы управления были бы удобными с точки зрения организации соответствующих движений.

В настоящее время инженерная психология развивается интенсивно как в нашей стране, так и за рубежом. Ее целью является комплексное решение задач повышения производительности труда, всестороннего и гармоничного развития личности, улучшения условий и гуманизации труда человека, управляющего современной сложной техникой.

Ключевые слова: Труд
Материалы по теме
Понятие отпуска
Зюков П. Н., ТРУДОВОЕ ПРАВО, Шпаргалки, 2009
Воспитание положительного отношения к труду
Ильин Е.П., Психология для педагогов
Физиологическая адаптация к режиму работы
Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2001. — 496 с...
Использование психодиагностики для решения проблем в сфере трудовой деятельности
Акимова М.К., Гуревич К.М., Психологическая диагностика 3-е издание. Спб.:Питер, 2008.
Управление производительностью труда
Егоршин А.П, Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. -Н.Новгород: НИМБ, 2003. -...
Самопрезентация на рынке труда
Маркетинг. Общий курс., Под редакцией Н.Я. Колюжновой, А.Я. Якобсона
Неэкономические способы стимулирования труда
Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,...
Психологическое понимание труда и профессии
Пряжников Н.С., Психология труда
Оставить комментарий