Риск в процессе осуществления трудовой деятельности

Риск - это сложное явление, имеющее множество не совпадающих, а иногда противоположных реальных оснований. В.П. Макаренко рассматривает риск как единство обстоятельств и индивидуально-групповых предпочтений, критериев оценки ситуации, на основе которых принимается оперативное решение. АЛ. Альгин понимает риск как «деятельность, связанную с преодолением неопределенности в ситуации неизбежного выбора, в процессе которой имеется возможность количественно и качественно оценить вероятность достижения предполагаемого результата, неудачи и отклонения от цели».

Анализируя деятельность, сопряженную с реальной или предполагаемой опасностью, можно выдвинуть следующие гипотезы относительно различных форм риска.

Во-первых, риск может выступать в качестве специального условия деятельности, когда субъект достигает особо значимой для него цели.

Во-вторых, основываясь на положении о существовании «внутрисистемных переходов в деятельности», высказывается предположение, что момент риска способен выступать не только в виде характеристики цели деятельности, реализующей мотив, внешний по отношению к самому риску, но и в виде самостоятельного мотива деятельности.

Однако чаще всего встречается третья форма риска. В этом случае имеется в виду деятельность, побуждаемая некой сознательной целью, для достижения которой, однако, избираются действия в условиях риска. Такая деятельность приобретает двоякий мотив: один - побуждающий деятельность, другой - «риск ради риска».

Риск характеризуют ряд черт, среди которых можно выделить следующие:
1. Неопределенность. Неопределенность выбора, на которую влияют многочисленные факторы, появляется тогда, когда нельзя точно предугадать результаты, последствия использования того или иного варианта. Выбор варианта поведения иногда может привести к невыгодному исходу, вероятность которого не исключается. И чем больше неопределенность, тем выше риск.
2. Альтернативность. Связана с тем, что предполагает необходимость выбора одного из двух или нескольких вариантов, решений, действий. Это - возможности, исключающие друг друга, Причем нужно иметь в виду, что отказ от выбора также является его разновидностью. Там, где нет выбора, не возникает рискованная ситуация и, следовательно, не будет риска.
3. Противоречивость. Проявляется в столкновении объективно существующих рискованных действий с их субъективной оценкой. Так, человек, совершивший выбор, осуществляющий те или иные действия, может считать их рискованными, а другие люди их могут расценивать как осторожные, лишенные всякого риска, и наоборот. С течением времени представление о рискованности тех или иных действий также может меняться. Следовательно, риск является противоречивым понятием и в зависимости от объективных и субъективных факторов представление о нем может существенно меняться.

Выделяют две точки зрения, которые указывают на факторы, являющиеся основными в формировании решений, связанных с риском:
- факторы среды (внешние);
- личностные факторы (внутренние).

Сторонники преобладающей роли факторов среды считают, что решающими факторами являются среда, ситуация, в которой принимается решение. Один и тот же человек в различной обстановке может быть либо перестраховщиком, либо авантюристом, как добиваться успеха, так и терпеть неудачу. Внешние факторы напрямую связаны с объективной свободой. Условно их можно обозначить как условия среды, структура решаемой задачи и время.

В процессе принятия решений, связанных с риском, определенное значение имеет фактор времени. Принуждение к внезапному или быстрому принятию решения может помешать человеку в том, чтобы сделать оптимальный выбор. Даже продолжительное время в определенных условиях может быть недостаточным для того, чтобы осуществить правильный выбор. Поэтому для принятия наиболее верных решений необходимо время, чтобы быть уверенным в правильности сделанного шага. В противном случае принятие решения нужно отложить.

Группу личностных факторов составляют внутренние факторы, в первую очередь определяемые чертами субъекта риска. Сторонники преобладающей роли личности в формировании решений утверждают, что принимаемые решения в большей части обусловливаются качествами личности решающего. Эти факторы напрямую связаны с субъективной свободой.

Темы: