Цель и функции теории управления

Цели теории управления:

  • изучение наиболее важных, типичных форм управленческих отношений, в которых проявляется взаимодействие управляющих и управляемых;
  • определение основных тенденций развития управленческих процессов;
  • построение наиболее вероятных направлений и сценариев развития управленческой деятельности в будущем;
  • формулирование научно-обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы управления.

Методология теории управления выполняет несколько функций:

  • познавательную (связанную с изучением сущности управленческих отношений);
  • описательную (собирает, систематизирует, каталогизирует сведения о научной и практической стороне управления);
  • объяснительную (объясняет, почему и в каких условиях в управлении были использованы те или иные познавательные средства);
  • прогностическую (опираясь на анализ прошлого и настоящего в управлении, определяет перспективные пути изменения в управленческой деятельности в обозримом будущем);
  • контрольную (осуществляет контроль за организацией управленческого процесса, в том числе с точки зрения того, насколько в нем правильно используются познавательные средства и насколько полно и целостно изучен тот или иной объект управления);
  • оценочную (оценка того, в какой мере соответствует или не соответствует существующая система управления основным тенденциям развития общества, социальным ожиданиям, потребностям и интересам людей);
  • образовательно-воспитательную (распространяет знания об управлении, его основных функциях, целях, механизмах);
  • прикладную (разрабатывает научно-обоснованные рекомендации по совершенствованию системы управления обществом и его элементов).

В этих функциях выражается практическая направленность методологии теории управления.

Ключевые слова: Управление
Источник: Бурганова Л.А. - Теория управления (Высшее образование) - 2009
Материалы по теме
Принципы реализации инвестиционных проектов
под ред. Шохина Е.И. Финансовый менеджмент 2002
Система управления проектами
А. С. Товб, Г. Л. Ципес., Управление проектами стандарты, методы, опыт
Принципы обоснования управленческих решений
Менеджмент. Учебное пособие
Основные понятия и определения кадрового менеджмента
Управление персоналом: Учебник / К.В. Воденко, С.И. Самыгин, К.Г. Абазиева, С.А....
Профессиональный менеджмент
Щёкин Г.В.Теория и практика управления персоналом.2003
Понятие и классификация методов менеджмента
Н. И. Кабушкин.. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Стили руководства
Обозов Н.Н., Возрастная психология
Управление каналами сбыта
Панкрухин А.П., Маркетинг. Учебник
Оставить комментарий