Функции конфликта

Функция конфликта – роль, которую выполняет конфликт по отношению к обществу и его различным структурным образованиям: социальным группам, организациям и индивидам.


По совпадению результатов конфликта с целями различают:

  1. явные функции конфликта – функции, для которых характерно совпадение результатов конфликта с целями, которые провозглашали и преследовали оппоненты конфликта;
  2. скрытые (латентные) функции конфликта – последствия отличаются от ранее провозглашенных участниками конфликта намерений и могут оказаться неожиданными, не отвечающими целям участников конфликта. Они обнаруживаются лишь с течением времени.

По конструктивности различают:
1) общие конструктивные функции конфликта проявляются на различных уровнях социальной системы и имеют следующее значение:

  • информационное значение конфликта – состоит в обнаружении и фиксации противоречии и проблем в обществе, организации, группе, свидетельствует о том, что эти противоречия достигли уже большой зрелости и необходимо принимать неотложные меры по их устранению;
  • способствуют разрешению противоречий, устранению тех недостатков и просчетов в социальной организации, которые привели к конфликту;
  • интегративное значение – объединение перед общим врагом, в решении возникших проблем;
  • способствуют снятию социальной напряженности и ликвидации стрессовой ситуации;
  • разрешение конфликта приводит к стабилизации социальной системы, предотвращению более серьезных конфликтов, которые могли бы иметь место, если бы данный конфликт не случился;
  • выяснение соотношения сил социальных групп или общностей и предотвращение более разрушительных конфликтов;

2) конструктивные функции конфликта на личностном уровне – касаются влияния конфликта непосредственного на личность и способствуют:

  • самопознанию и адекватной самооценке личности;
  • лучшему узнаванию союзниками друг друга, а также определению сил противника;
  • снятию психической напряженности в группе, при положительном разрешении конфликта;
  • адаптации и социализации человека, развитию его как личности, набору опыта за небольшой отрезок времени;
  • самореализации и самоутверждению;

Общие деструктивные функции конфликта могут приводить к следующим последствиям:

  • к большим человеческим жертвам и материальным потерям;
  • к состоянию дестабилизации и дезорганизации стороны противоборства;
  • к замедлению темпов социального, экономического, политического и духовного развития общества;
  • к дезинтеграции общества, разрушению социальных коммуникаций и социокулътурному отчуждению социальных образований внутри общественной системы;
  • к нарастанию в обществе настроений пессимизма и упадком нравов;
  • к новым, более деструктивным конфликтам;
  • к снижению уровня организации системы, снижению дисциплины и эффективности деятельности;

Деструктивные функции конфликта на личностном уровне могут приводить к следующим последствиям:

  • к негативному воздействию на социально-психологический климат в группе (появлению чувства подавленности, пессимизма и тревоги, приводящие личность в состояние стресса);
  • к разочарованию в своих возможностях и способностях, к деидентификации личности;
  • к развитию чувства неуверенности в себе, потерю прежней мотивации и разрушение имеющихся ценностных ориентаций и образцов поведения;
  • к отрицательной оценке человеком своих партнеров по совместной деятельности, разочарованию в своих коллегах и недавних друзьях;
  • к развитию для общения видов поведения (безинициативность, критиканство, буквоедство, поиск виноватых, самобичевание и т. д.).
Ключевые слова: Конфликт
Источник: Челдышова Н.Б., Шпаргалка по социальной психологии
Материалы по теме
Конфликтная сущность человека
Шейнов В.П., Управление конфликтами
Эволюция научных воззрений на конфликт
Анцупов А.Я., Конфликтология
Сущность, содержание, основные причины групповых конфликтов
Н. А. Лобан. Конфликтология УМК - Минск.: Изд-во МИУ, 2008
Модели поведения супругов в конфликте
Монина Г.Б., Психология семьи
Основные виды внутриличностного конфликта
Анцупов А.Я., Конфликтология
Причины и последствия внутриличностного конфликта. Основные приемы и способы его предупреждения и разрешения
Н. А. Лобан. Конфликтология УМК - Минск.: Изд-во МИУ, 2008
Сущность и характеристики социальных конфликтов
Исаев Б.А., Социология. Краткий курс.: ООО «Питер Пресс»; Санкт-Петербург; 2007
Конфликты интересов
Соколов С.В., Социальная конфликтология
Комментарии
Материал еще никто не прокомментировал. Станьте первым, кто это сделает!
Оставить комментарий