Групповая совместимость

Групповая совместимость –  это способность членов группы к совместному бесконфликтному и согласованному взаимодействию в условиях совместной деятельности.

Совместимость – одно из важнейших условий групповой сплоченности и эффективности.

Критерии оценки совместимости:

  1. результаты совместной деятельности;
  2. эмоционально-энергетические затраты участников деятельности;
  3. удовлетворенность участников этой деятельностью.

В основе совместимости лежат личностные качества, составляющих группу индивидов:

  1. физиологические: половозрастные и др.;
  2. психофизиологические: различие темпераментов и биологических потребностей;
  3. собственно психологические: личностный характер и мотивы поведения;
  4. социально-психологические: ценности, интересы, ролевые ожидания.

Уровень психологической совместимости определяется как сходством каких-либо одних качеств членов коллектива, так и различием других. В итоге это приводит к взаимодополняемости при совместном решении задач, так что конкретная производственная группа представляет собою определенною целостность.

Уровни совместимости:

  1. социально-психологический – общность целей, мотивов деятельности, единство в понимании задач и т. д.;
  2. психологический – общность на уровне характеров (общительность, трудолюбие, добросовестность, ответственность и т. д.) Психологическая совместимость позитивно влияет на производительность труда и качество продукции;
  3. психофизиологический – общность на уровне темпераментов.

Совпадение по всем уровням говорит о полной психологической совместимости. Полное несовпадение приводит к возникновению психологического барьера, когда люди не воспринимают друг друга, не желают и не могут общаться.

На совместимость людей в группе большое влияние оказывают типы коммуникативного поведения:

  1. индивиды, стремящиеся к лидерству, способные решать задачи, только подчиняя себе других членов группы;
  2. индивидуалисты, пытающиеся решать задачу в одиночку;
  3. приспосабливающиеся к группе (конформисты), легко подчиняющиеся приказам других ее членов;
  4. коллективисты, стремящиеся решать задачи совместными усилиями, поэтому они не только принимают предложения других членов группы, но и сами выступают с инициативой.

В основе психологической совместимости лежат особенности темперамента членов группы. Темперамент – это присущие человеку от рождения устойчивые индивидуальные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека.

Типы темпераментов:

  1. холерик  обладает легко возбудимой нервной системой, для которой характерно преобладание возбуждения над торможением;
  2. сангвиник  характеризуется наличием сильной, уравновешенной, подвижной нервной системы;
  3. флегматик  обладает сильной, уравновешенной, но инертной нервной системой;
  4. меланхолик  обладает слабой нервной системой.

Учет и оптимальное сочетание разнообразных личностных характеристик являются важным фактором групповой совместимости и эффективности.

Механизмов психологической совместимости:

  1. подобие качеств взаимодействующих работников – необходимо при длительном сотрудничестве в стрессовом состоянии (экипажи самолетов, судов);
  2. взаимодополнение качеств – необходимо при творческой работе;
  3. контрастность свойств и качеств – используется при ярко выраженной устремленности к общей коллективной цели;
  4. гомеостазис – саморегулирование системы, обеспечивающее поддержание равновесия с помощью обмена информацией; перераспределение ролей и функций, имеющее целью устойчивость и эффективность групповой деятельности. Наблюдается в высоко мотивированных, сплоченных коллективах и проявляется в гибкой реакции на ситуацию.
Источник: 
Челдышова Н.Б., Шпаргалка по социальной психологии
Темы: 
Материалы по теме
Подростково-юношеские группы
Пырьев, Е. А., Психология малых групп : учебное пособие / Е. А. Пырьев. - Москва; Берлин :...
Понятие малой группы и коллектива
Кишкель Е.Н. Управленческая психология
Социометрия как наука и метод исследования межличностных отношений в группе
Пырьев, Е. А., Психология малых групп : учебное пособие / Е. А. Пырьев. - Москва; Берлин :...
Факторы групповой динамики
Руденский Е.В., Социальная психология
Структура психологии большой социальной группы
Богачкина Н.А., Социальная психология. Шпаргалка
Классификация групп
И.Т. Кавецкий, Т.Л. Рыжковская, И.А. Коверзнева, В.Г. Игнатович, Н.А. Лобан, С.В....
Группомыслие: феномен «огруппления мышления»
Семечкин Н.И., Психология малых групп
Групп анализ
Петровский А.В., Психология в России. XX век
Оставить комментарий